Szkolenie „First Time Manager” przygotowuje przyszłych i świeżo awansowanych liderów i liderki do skutecznego zarządzania zespołem. Uczestnicy zdobędą niezbędne umiejętności i wiedzę, aby pewnie i efektywnie pełnić swoją rolę lidera

Dla kogo jest szkolenie

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które po raz pierwszy objęły stanowisko menedżera, lidera zespołu lub kierownika projektów. Idealne także dla tych, którzy już mają doświadczenia w byciu liderem liderką zespołu a którzy chcą dalej rozwijać swoje umiejętności przywódcze i efektywnie zarządzać swoim zespołem.

Jakie problemy rozwiązuje

• Brak pewności siebie w nowej roli menedżerskiej.
• Trudności w delegowaniu zadań i zarządzaniu czasem.
• Problemy z komunikacją i motywowaniem zespołu.
• Wyzwania związane z rozwiązywaniem konfliktów i podejmowaniem decyzji.

Reiss Motivation Profile, FRIS Style Myślenia

Warsztaty „Odporność psychologiczna” pomogą Ci wzmocnić siłę psychiczną i skutecznie radzić sobie ze stresem oraz wyzwaniami. Odkryj techniki, które pozwolą Ci zachować spokój i równowagę w trudnych sytuacjach.

Dla kogo są warsztaty

Jakie problemy rozwiązują

• Nadmierny stres i wypalenie zawodowe.
• Trudności w radzeniu sobie z presją i niepewnością.
• Problemy z utrzymaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• Wyzwania związane z adaptacją do zmian i nowych sytuacji.

Warsztaty „Neuroprzywództwo” wprowadzają nowoczesne techniki zarządzania oparte na neurobiologii, pomagając liderom lepiej zrozumieć i wykorzystywać działanie mózgu w kontekście przywództwa. Naucz się, jak zwiększyć swoją efektywność oraz inspirować i motywować swój zespół.

Dla kogo są warsztaty

Warsztaty są przeznaczone dla menedżerów, liderów zespołów, oraz wszystkich osób pełniących role przywódcze, które chcą zgłębić tajniki neurobiologii i zastosować je w praktyce zarządzania.

Jakie problemy rozwiązują

• Trudności w efektywnym motywowaniu i inspirowaniu zespołu.
• Problemy z komunikacją i budowaniem zaangażowania pracowników.
• Wyzwania związane z zarządzaniem emocjami i stresem w zespole.

Szkolenie „Storytelling & Elevator Pitch” uczy liderów, jak skutecznie opowiadać historie i tworzyć przekonujące prezentacje w krótkim czasie. Poznaj techniki, które pomogą Ci jako liderowi zwięźle i efektywnie przekazywać kluczowe informacje, angażować zespół oraz inspirująco komunikować wizję.

Dla kogo jest szkolenie

Szkolenie jest przeznaczone dla liderów, menedżerów oraz kadry zarządzającej, którzy chcą wzmocnić swoje umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i przywódcze. Idealne dla osób, które chcą skutecznie przekazywać idee, motywować zespół oraz budować silne relacje poprzez storytelling i elevator pitch.

Jakie możliwości otwierają

• Umożliwia liderom przekazywanie swoich wizji i strategii w sposób jasny i inspirujący, co motywuje zespół do działania.
• Pomaga tworzyć spójne, przekonujące historie, które wzmocnią zaangażowanie i zaufanie w zespole.
• Daje narzędzia do prowadzenia krótkich, efektywnych prezentacji, które szybko przekonują i inspirują do działania.
• Wzmacnia zdolność liderów do angażowania i utrzymywania uwagi zespołu, co prowadzi do większej efektywności i spójności działań.

Warsztaty „Motywacja i Zaangażowanie” uczą liderów, jak skutecznie motywować swoich pracowników i budować zaangażowanie w zespole. Odkryj sprawdzone techniki, które pomogą Ci inspirować i utrzymywać wysoki poziom motywacji wśród członków Twojego zespołu.

Dla kogo są warsztaty

Warsztaty są przeznaczone dla liderów, menedżerów i dyrektorów, którzy chcą wzmocnić swoje umiejętności motywacyjne oraz zwiększyć zaangażowanie swoich zespołów. Idealne dla osób, które zarządzają zespołami i chcą poprawić ich skuteczność oraz poczucie sensu i szczęścia w pracy.

Jakie problemy rozwiązują

• Trudności w zrozumieniu, co napędza poszczególnych członków zespołu.
• Problemy z utrzymaniem wysokiego morale i zapobieganiem wypaleniu zawodowemu.
• Wyzwania związane z budowaniem pozytywnej i inspirującej kultury pracy.

Narzędzia wspierające:

Reiss Motivation Profile

Warsztaty „Efektywność, Time & Task Management” uczą liderów, jak skutecznie zarządzać czasem i zadaniami, aby maksymalizować produktywność. Odkryj sprawdzone techniki, które pomogą Ci i Twojemu zespołowi pracować mądrzej, a nie ciężej.

Dla kogo są warsztaty

Warsztaty są przeznaczone dla liderów, menedżerów, którzy chcą poprawić swoją efektywność i zarządzanie czasem oraz zadaniami w zespole. Idealne dla osób, które dążą do optymalizacji procesów pracy i zwiększenia produktywności swojego zespołu.

Jakie problemy rozwiązują

• Trudności w zarządzaniu czasem i priorytetami.
• Problemy z delegowaniem zadań i monitorowaniem postępów.
• Wyzwania związane z nadmiernym stresem i presją czasową.